1. Početna
  2. Alati za plaće i radno vrijeme
  3. Evidencija radnog vremena

Alati za plaće

Evidencija radnog vremena

Obrazac za jedan mjesec po radniku, sa stupcima prema Pravilniku NN 55/2024, upisanim blagdanima i zbrojevima. Preuzmite Excel ili ispišite PDF, bez registracije.

ažurirano 21. 10. 2026.

Besplatno, radi u pregledniku

Država ili entitet
Raspored

Što obrazac sadrži

Stupci prate članak 13. Pravilnika o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (NN 55/2024), koji vrijedi od 1. listopada 2024.: datum, početak i završetak rada, zastoji, ukupno dnevno radno vrijeme, teren, pripravnost, noćni i prekovremeni rad, rad na blagdan te vrsta i sati nenazočnosti. Kratice nenazočnosti objašnjene su u legendi, kako traži članak 18. Pravilnika.

  • Vikendi su osjenčani, a blagdani na radni dan unaprijed upisani kao nenazočnost „BL” s punim dnevnim satima.
  • U Excelu se ukupno dnevno vrijeme računa iz početka i završetka, i preko ponoći, a zbrojevi na dnu mjeseca sami se ažuriraju.
  • Podaci se upisuju najkasnije sedmog dana nakon dana na koji se odnose, a evidencija se čuva najmanje šest godina.

Za BiH obrazac koristi iste stupce i praznike odabranog entiteta; provjerite zahtijeva li entitetski propis još koji podatak.

Česta pitanja

Česta pitanja

Je li evidencija radnog vremena obavezna?

Da. Poslodavac je dužan voditi evidenciju o radnom vremenu za svakog radnika, u pisanom ili elektroničkom obliku, prema Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (NN 55/2024).

Moraju li se upisivati početak i završetak rada?

Prema članku 13. Pravilnika, početak i završetak rada upisuju se ako to propisuje kolektivni ugovor, sporazum s radničkim vijećem, ugovor o radu ili pravilnik o radu. Ukupno dnevno radno vrijeme upisuje se uvijek.

Koliko dugo se čuva evidencija?

Najmanje šest godina od kraja godine na koju se odnosi, ili dok traje radni spor u kojem je potrebna.

Alati za plaće

Ostali alati i tablice